Les 3 leviers ou comment favoriser un engagement à 100%
Le Jeu – la Pensée Visuelle – la Collaboration :
3 leviers essentiels pour engager la performance par le plaisir et co-créer à la vitesse de l’imagination !
Le Jeu :
Playing is serious business
Le jeu sérieux en réponse à vos enjeux de performance et de productivité
Et si le jeu avait sa place en milieu professionnel ?
Et s’il permettait de favoriser des prises de conscience qui seraient impossible avec des techniques traditionnelles ?
Le jeu : un terrain privilégié pour explorer, découvrir, se surprendre soi-même dans sa créativité.
- Le jeu réduit la résistance au changement.
- Le jeu encourage la collaboration dans un environnement fun.
- Le jeu c’est s’oublier soi-même pour faire triompher son équipe.
- Le jeu c’est un engagement à 100%, c’est utiliser toutes ses capacités pour réussir.
- Le jeu c’est aussi la notion de plaisir, le cerveau nous récompense et sécrète de la dopamine.
Creativity is intelligence having funEinstein
La Pensée Visuelle :
voir ce qui se dit
Penser visuellement par le dessin, les mots et les images.
Le visuel agit comme un miroir qui réfléchit la lumière : c’est un catalyseur qui réveille et stimule les réflexions, secoue les capacités de créativité et d’innovation, fait grandir les interactions.
En un regard la compréhension des défis s’éclaire, les idées surgissent, les chemins des possibles se dessinent… pour passer à l’action plus rapidement.
Les workshops prennent une dimension créative et poétique grâce aux dessins qui synthétisent les échanges, favorisant ainsi la cohésion et l’engagement des équipes autour d’une vision partagée.
dessiner augmente la mémoire de 29%,
les visuels augmentent l’apprentissage par 400%.
Une image vaux mille motsConfucius
La Collaboration :
un élan créatif vers le futur
La Collaboration : un moyen puissant pour faire face à la complexité du monde.
C’est un changement d’état d’esprit qui s’opère en lien avec la confiance, le partage et des interactions permanentes.
Résultats ?
- Vos équipes sont beaucoup plus engagées et impliquées dans la réalisation de leurs objectifs car ils font sens grâce à une vision partagée.
- Vos équipes grandissent plus vite en s’interconnectant avec les autres équipiers.
- Les collaborateurs ressentent de la fierté à contribuer à la création d’une œuvre collective qui permette à chacun d’exprimer ses talents, et de créer quelque chose de merveilleux.
La collaboration générative : un mode qui permet non plus de répondre en réaction, mais d’anticiper sur ce qui peut potentiellement arriver.
Les équipes prennent en compte les signaux faibles de l’environnement et inventent rapidement des réponses en adéquation avec ce qui se passe en temps réel.
Les problèmes ne sont pas résolus au niveau de conscience où ils ont été engendrésAlbert Einstein
L'intelligence est une énergie qui circule…Alors que se passe-t-il si vous permettez à chacun de vos collaborateurs de s'engager dans son intégralité en cultivant ses multi-intelligences ?