Vision & Mission
Notre vision :
Bring Happiness to business
Et si la clé de la performance prenait sa source dans le plaisir ?
La liberté d’être soi crée du plaisir,
le plaisir crée de l’engagement,
l’engagement crée de la performance durable.
Ce que nous vivons n’est pas une crise, mais un changement de paradigme !
La dimension humaine est omniprésente et cette réalité s’impose comme la clé de voûte de la performance économique.
Avez-vous remarqué la relation étroite entre des salariés heureux et de nombreux avantages organisationnels ?
Un plus grand dévouement, moins de turn-over, moins d’absentéisme et une meilleure attraction des talents.
Les équipes deviennent plus efficaces et plus productives au travail en ressentant plus de joie, d’enthousiasme, d’énergie. Les collaborateurs développent de la confiance en eux-mêmes et au sein de leurs équipes. Elles utilisent leur plein potentiel, deviennent proactives et sont capables de répondre aux enjeux futurs.
Votre organisation devient plus compétitive et parvient à innover en prenant une longueur d’avance sur son marché.
Les avantages du bonheur au travail selon Laurence Vanhée :
un salarié heureux, c’est un salarié…
• 6 fois moins absent,
• 2 fois moins malade,
• 9 fois plus loyal,
• 31% plus productif,
• 55% plus créatif.
Ça mérite qu’on s’intéresse au plaisir au travail, n’est-ce pas ?!
Des salariés heureux et plus performants = une organisation plus rentable
Les êtres humains ne sont pas des problèmes en attentes de solutions, mais des potentiels en attente de déploiement.Frédéric Laloux – Reinventing Organizations
Notre mission :
Enjoy to perform
J’accompagne les managers et les équipes commerciales au sein de grandes entreprises françaises et internationales.
Ensemble, nous créons les conditions d’émergence pour que les collaborateurs deviennent des explorateurs, co-créateurs et acteurs engagés au sein d’une organisation vivante et vibrante, pleine de sens et de plaisir.
Vos collaborateurs libèrent leurs potentiels par l’expression de leurs multi-intelligences et la mise en mouvement d’une collaboration générative.
Integraale vous propose de mettre en oeuvre cette démarche par :
- L’activation des 5 clés de la dynamique évolutive Integraale qui engage les corps, les cœurs et les esprits.
- L’expérimentation des 7 étapes du processus de transformation Integraale sur le chemin de l’excellence.
Les collaborateurs sont l’âme et le cœur des organisations
(R)éveillez l’esprit Start-Up qui sommeille dans votre organisation !
Invitez vos managers et équipes commerciales à vivre une aventure humaine, joyeuse et productive dans un climat d’émulation et d’innovation permanente.
Démultipliez la performance des équipes commerciales par le plaisir.
Comment ?
En créant un environnement fluide et agile !
Qui libère les talents et les potentiels
Un terrain de jeu propice à la libre expression
Qui encourage l’excellence
Jouer collectif pour apprivoiser la complexité
Qui impulse une dynamique d’innovation
Cerveau gauche et cerveau droit : ensemble main dans la main
Evoluer en milieu complexe et incertain devient alors possible !
L’imagination est plus importante que la connaissance. Car la connaissance est limitée, alors que l’imagination englobe le monde entier, stimule le progrès, suscite l’évolution.Albert Einstein.
Conjuguer l’excellence, la performance et le plaisir de réussir en équipe ! Integraale vous propose une démarche innovante pour réussir vos défis de transformation, et aussi… vous aider à atteindre de nombreux objectifs !